KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2017 – 2018

Căn cứ vào Nghị quyết Đại hội CĐ nhiệm kì 2015-2018;

Căn cứ vào kế hoạch hoạt động công đoàn GD Tỉnh năm học 2017– 2018 và nhiệm vụ năm học 2017 – 2018 của đơn vị;

Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị;

CĐCS THPT Bình An xây dựng kế hoạch hoạt động của công đoàn năm học 2017– 2018 như sau.

I/.NHIỆM VỤ CỤ THỂ

1.1   Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức nhà giáo trong đội ngũ thực hiện các chủ trương, chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nước;tổ chức các hoạt động tuyên truyền chào mừng các ngày lễ lớn, lập thành tích chào mừng Đại hội CĐGD tỉnh, khóa XII, Dương nhiệm kỳ 2018-2023.

1.2   Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CB-GV-CNV trong đơn vị.Thực hiện các cuộc vận động của ngành, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho CĐV; việc thực hiện pháp luật và điều lệ công đoàn tại đơn vị.

1.3   Phối hợp cùng chuyên môn, chính quyền tiếp tục thực hiện các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tiếp tục “Đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện và học sinh tích cực” và thực hiện nghiêm túc chủ đề của ngành cho năm học 2016-2017 “Đổi mới thực chất, hiệu quả nâng cao” cùng với phương châm hành động:” Trách nhiệm-Năng động- Sáng tạo” vàkhẩu hiệu hành động “Tận tâm, tận lực, tất cả vì học sinh thân yêu”. Tổ chức sơ kết, tổng kết các cuộc vận động còn lại.

1.4   Xây dựng quy chế hoạt động, phối hợp; tăng cường các hoạt động kiểm tra của Ban thanh tra nhân dân, uỷ ban kiểm tra, hoạt động nữ công nhằm xây dựng công đoàn vững mạnh.

II/.CHƯƠNG TRÌNH

 Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ hài hòa, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ công nghiệp hóa đất nước.

            -Tiếp tục giám sát, kiến nghị thực hiện đúng, đủ và kịp thời các chế độ chínhsách hiện hành của trung ương và địa phương đối với nhà giáo và người lao động

            -Giải quyết thỏa đáng các quyền lợi, hợp đồng lao động, việc làm cho CB.GV.NV,quan tâm đến lao động nữ, Luật BHXH có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 đối với người lao động, đặc biệt là lao động nữ. làm tốt công tác tương trợ khi đoàn viên khó khăn, đau ốm, hoạn nạn, rủi ro.

            -Phấn đấu hàng năm tổ chức cho nhà giáo và lao động tham quan học tập, nghỉ dưỡng, giao lưu trao đổi kinh nghiệm giảng dạy. Cùng với chính quyền đầu tư tủ sách pháp luật, phổ biến, tư vấn pháp luật và tư vấn chuyên môn dạy và học.

            -Tham gia cùng với chính quyền thực hiện tốt định mức khoán tự chủ tài chính theo Nghị định 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập. Thực hiện Luật An toàn vệ sinh lao động và các Nghị định của Chính phủ.

            -Cùng với chính quyền đồng cấp đẩy mạnh cuộc vận động “dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm” giai đoạn 2016-2020 trong CB.GV.NV nhằm không ngừng nâng cao năng lực, phẩm chất đội ngũ, khắc phục những yếu kém, tiêu cực tại đơn vị

            -Tham gia với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơsở, giám sát Nghị quyết Hội nghị CBCCVC; đại diện tập thể người lao động đối thoại, thương lượng, ký kết, xây dựng tốt mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; giám sát việc thực hiện BHXH, BHYT và BHTN

            -Chỉ đạo hoạt động Ban TTND trường học theo Nghị định số 99/2005/NĐ-CP của Chính phủ; chuẩn bị thực hiện Nghị định mới của Chính phủ về Ban TTND trường học

Chương trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo” của ngành.

            -Đấy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức về tình hình, nhiệm vụ đất nước, nhiệm vụ của ngành, của công đoàn trước vận hội và thách thức mới; những cơ hội và thách thức khi Việt Nam phê chuẩn và thực thi Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương. Quán triệt và thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, Nghị quyết Đại hội X của Đảng bộ tỉnh Bình Dương. Tiếp tục triển khai Chương trình hành động của Ngành về “Đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt nam”. Tham gia cùng chính quyền thực hiện Chiến lược phát triển giáo dục và các đề án giai đoạn 2016-2020 và 9 nhiệm vụ, 5 giải pháp trọng tâm của ngành Giáo dục- Đào tạo năm học 2017-2018

            -Tiếp tục tham gia cùng với chính quyền, thực hiện tốt quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giai đoạn 2016-2020 đã được triển khai. Thực hiện chính sách khuyến khích người đi học đạt chuẩn chất lượng, các lớp sau đại học. tham gia đánh giá nghiêm túc chuẩn nghề nghiệp của cán bộ quản lý và giáo viên.

            -Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đứcHCM”, gắn với tổ chức và thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo đức, tực học và sáng tạo” và tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm”

            -Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động của CĐGD tỉnh thực hiện Nghị quyết hội nghị lần thứ 6 của BCH Trung ương Đảng khóa X “Về tiếp tục xâydựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH- HđH đất nước”.

Chương trình 3: Vận động, tổ chức nhà giáo và lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của Ngành.

- Tham gia cùng chính quyền đồng cấp, tiếp tục đẩy mạnh việc xây dựng nền nếp, kỷ cương, đổi mới, năng động, sáng tạo, làm tốt phong trào thi đua “dạy tốt- Học tốt”, “Xâydựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tiếp tục tổ chức và thực hiện tốt 8 giải pháp của tổ chức công đoàn tham gia cùng chính quyền trong việc đổi mới căn bản toàn diện giáo dục- đào tạo. Tiếp tục thực hiện 7 chương trình hành động của CĐGD tỉnh trong nhiệm kỳ 2013-2018. Tham gia cùng chính quyền chỉ đạo, triển khai và đề nghị Nhà nước phong tặng danh hiệu NGND,NGUT.

- Phối hợp, tham gia đẩy mạnh các hoạt động về chuyên môn: dự giờ, thăm lớp; thực hiện có hiệu quả trang Web của đơn vị; ứng dụng CNTT trong quản lý, dây và học; phổ biến các dề tài NCKH, KHSPUD, các sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp sư phạm có giá trị;làm và sử dụng ĐDDH.

- Phối hợp vớichính quyền tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động “Dân số KHHGĐ; Xanh- Sạch-Đẹp, ATVSTP- ATGT- PCCN”. Đơn vị văn hóa, gia đình nhà giáo văn hóa

- Đẩy mạnh cáchoạt động XH: Vận động đoàn viên và lao động tham gia phòng chống tham nhũng,lãng phí, thực hành tiết kiệm, chống tiêu cực trong ngành; giáo dục phòng chốngHIV/AIDS và ma túy. Vận động CNVC hưởng ứng các hoạt động XH từ thiện, đóng góp“Quỹ vì người nghèo”, phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”, “quyên góp ủnghộ GD miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn”, “giúp đồng bào bị thiên tai, lũ lụt, chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn”…

Chương trình 4:  Đổi mới tổ chức, nội dung phương thức hoạt động công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng cơ quan đơn vị vữngmạnh

- Củng cố, ổnđịnh hệ thống tổ chức công đoàn, xây dựng CĐCS vững mạnh đảm bảo những lợi ích cơ bản của đoàn viên, lao động, không xảy ra tranh chấp, đình công.

- Xây dựng đội ngũ CB công đoàn có năng lực và bản lĩnh, đại diện cho tiếng nói và lợi ích của đoàn viên và lao động, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.

- Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động CĐ: đa dạng hóa nội dung, hình thức hoạt động CĐ,củng cố các quy chế hoạt động; tham gia quản lý góp phần nâng cao chất lượng quản lý, chất lượng dạy và học và chất lượng phục vụ cho nhiệm vụ dạy và học.Tiếp tục đổi mới công tác khen thưởng; động viên kịp thời và đúng thực chất,tinh giản thủ tục.

- Vận động đoàn viên và lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh: thamk gia góp ý chi bộ và đảng viên khi được tổ chức Đảng yêu cầu, tham gia đóng góp và thực hiện đường lối chính sách của Đảng; bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho chi bộ xem xét phát triển.

- Thực hiện tốt hơn nữa công tác thông tin báo cáo và thỉnh thị ý kiến với công đoàn cấp trên.

Chương trình 5: Công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc trường- Đảm việcnhà”

            - Đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động Nữ công, đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-BCTcủa Bộ Chính trị trong CNVCLĐ về công tác phụ nữ, tiếp tục Luật Bình đẳng giới,Luật phòng chống bạo lực gia đình, công tác chăm sóc SKSS cho nữ CNVCLĐ, phòngchống HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội.

            -Nâng cao hiệu quả phong trào “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” giai đoạn2015-2020; tham gia thực hiện tích cực 5 mục tiêu Vì sự tiến bộ Phụ nữ ngành Giáo dục giai đoạn 2015- 2020; thực hiện tốt cuộc vận động “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; gắn với nội dung chuẩn mực người phụ nữ Ngành Giáo dục trong thời kỳ CNH- HĐH đất nước.

Chương trình 6: Hoạt động đối ngoại, phối hợp

            - Thực hiện tốt Quy chế thỏa thuận giữa CĐCS với Chính quyền tại đơn vị

            -Tổ chức các hoạt động giao lưu, hội thảo với các CĐCS khác.

Chương trình 7: Tăng cường công tác kiểm tra

            -Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn

            -Kiểm tra việc triển khai, thực hiện quy chế phối hợp giữa công đoàn và chính quyền; các quy định, quy chế quản lý sử dụng tài chính, tài sản và các hoạt động kinh tế công đoàn

            -Kiểm tra chấm điểm, xếp loại hoạt động của tổ chức công đoàn và các cuộc vậnđộng; Kiểm tra việc thực hiện, ký kết Thỏa ước lao động tập thể và tổ chức đối thoại, thương lượng của Ban Đại diện người lao động.

Chương trình 8: Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn

       - Thực hiện tốt công tác thu,chi quyết toán kinh phí công đoàn theo Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định chi tiết về tài chính Công đoàn

 MỘT SỐ CHỈ TIÊU

-        Họp BCH 3 lần.Tham gia các cuộc vận động do ngành và công đoàn tổ chức, các cuộc thi tìm hiểu, các hội thi.

-        Động viên CB-GV-CNV phấn đấu học bồi dưỡng tin học đạt 85% trình độ A., ngoại ngữ đạt 70% trình độ B.

-        Tổ chức thi đuổi hình bắt chữ, nói chuyện chuyên đề, thi hát karaoke chào mừng ngày PNVN 20/10 và tổ chức thi nấu ăn chào mừng ngày 8/3.

-        Tổ chức văn nghệ chào mừng ngày NGVN 20/11/2017.

-        Tổ chức phong trào TDTT, rèn luyện đội bóng chuyền để tham gia bóng chuyền truyền thống 20/11 đạt giải.

-        Tổ chức thăm hỏi hiếu hỉ đối với CB-CĐV, ốm đau hoạn nạn,…

-        Tổ chức tương trợ xoay vòng; tạo điều kiện để CB-CĐV vay các nguồn vốn ưu đãi.

-        20%GV thi GVDGCS, 15% GV tham gia nghiên cứu KHSPƯD và áp dụng SKKN.

-        GV dự thi đạt giải VMĐ.

-        TổCĐ: 100% đạt từ VM trở lên, trong đó: 8/10 đạt VMXS.

-        CB-CĐV:100%  đạt xuất sắc.

-        100%CB-GV đều thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” với kết quả đạt từ khá trở lên. Trong đó, nhiều CB-GVđược học sinh, PHHS tín nhiệm và tôn vinh “Người thầy mẫu mực”.

-        CĐCS đạt VMXS; Nữ công đạt Tốt; UBKT đạt Tốt; Ban TTrND đạt Tốt.

-        Tổ chức để CB-CĐV thăm quan ít nhất 1 lần/ năm học.

-        Tham gia công tác phát triển Đảng: giới thiệu CĐV ưu tú tham gia học lớp đối tượng cảm tình Đảng.

BIỆN PHÁP THỰC HIỆN

-        Tô chức tuyên truyền, quán triệt, triển khai thực hiện vận động đội ngũ cán bộ,nhà giáo và người lao động thực hiện tốt Nghị quyết, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. (Nghị quyết số 29/NQTW ngày 4/11/2013, Nghị quyết số 44/NQ-CP ngày 9/6/2014; Quyết định số 2653/QĐ-BGDĐT ngày 25/7/2014 của Bộ GD&ĐT; Kế hoạch hành động số 207/KH-CĐN của CĐGDVN;…

-        Từ CĐCS đến tổ CĐ xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động công đoàn cuối nhiệm kỳ và năm học 2017 – 2018,học kỳ, tháng;

-        Họp BCH ngay từ đầu năm học, phân công cụ thể. Mỗi thành viên đều có kế hoạch thực hiện công tác được phân công và báo cáo kết quả thực hiện vào mỗi kỳ họp.

-        Xây dựng tiêu chuẩn thi đua của GV và CB-NV ngay từ tháng 9/2017.

-        Tổ triển khai tiêu chuẩn xếp loại GV và thi đua ngay từ đầu năm. Phân công BCH theo dõi, ghi nhận thành tích của từng thành viên trong tổ thực hiện các nhiệm vụ được phân công tháng, học kỳ, năm học rõ ràng, cụ thể.

-        Tham mưu xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ năm 2018.

-        Xây dựng quy chế chi tiêu và tương trợ trong đơn vị 2017- 2018.

-        Phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức vào tháng 10/2017.

-        Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch CĐCS để kịp thời bổ sung, sửa chữa cho phù hợp tình hình thực tế của đơn vị.

-        Tổ chức họp CĐV hàng tháng lồng ghép trong họp HĐSP.

-        Thực hiện họp BCH theo quy định nhận xét đánh giá từng nhiệm vụ đã được phân công.

-        Họp xét thi đua, đánh giá CB-CC và xếp loại giáo viên theo chuẩn một cách nghiêm túc (tất cả các chi tiết cho điểm đều phải có minh chứng, không có nguồn minh chứng không có điểm).

-        Thực hiện nghiêm túc công tác hội họp, tập huấn, thỉnh thị, báo cáo.